PERFIL
DEL AUDITOR
El
auditor tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las
operaciones y sugiere metodologías y procedimientos de Control Interno
trabajando en conjunto con la unidad de Desarrollo Organizacional para una
operación más eficiente y eficaz.
Un
auditor debe demostrar su capacidad, independencia, integridad y neutralidad
para generar la confianza necesaria en sus procesos de evaluación en toda la
institución.
La
auditoría debe reportar a la más alta Dirección de la Institución y sus
funciones son de control y asesoría. No tiene autoridad de línea y no puede
implicarse o comprometerse con las operaciones de cada área dentro de la
Institución.
Requisitos
del Auditor
Para
que la responsabilidad de Auditoria sea idónea y se garantice la correcta
ejecución sobre las normas gubernamentales, es necesario que el Auditor cumpla
con un perfil particular. Esto significa que deben evaluarse diferentes
características en el individuo que realizará la gestión, tales como:
·
Capacidad
Profesional.
·
Poseer
Carácter y Habilidades.
·
Debe
poseer como mínimo título profesional que lo faculte legalmente a ejercer la función
de auditor.
·
No
puede poseer antecedentes que empañen su integridad moral, de honradez o diligencia
en el ejercicio de la función pública.
·
Debe
poseer un grado de experiencia según el nivel de responsabilidad y las funciones
asignadas
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